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2022年5月，國務院辦公廳發(fā)布《“十四五”國民健康規(guī)劃》，規(guī)劃明確提出要推動健康企業(yè)建設，培育一批健康企業(yè)特色樣板。
近日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布2022全國健康企業(yè)建設特色案例，路格科技“2+8”工程打造健康企業(yè)成功入選。
公司堅持黨建引領，黨工團婦四位一體，發(fā)揮各自職能，探索經(jīng)營發(fā)展實踐，打造黨建新品牌。圍繞2個健康+8個特色，關注身體健康和心理健康，實施8項舉措。
深化陣地建設，營造健康舒適環(huán)境
通過ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等認證。
打造“暖心格”黨群服務品牌，開辟了一塊面積達500平方米的活動陣地，建設暖心媽咪小屋。
定期更新?lián)Q置花草，精心設計布局，優(yōu)化公司綠色設施，配有專職保潔人員，開展“最美辦公室”評比活動。
完善規(guī)章制度，全面多方保障
成立全民健康生活方式行動領導小組，將健康工作納入全年工作計劃。
成立“暖心格”愛心基金會，建立大病救治幫扶機制，設立助學愛心基金、生活愛心基金、醫(yī)療愛心基金。
配置AED設備,請專業(yè)老師開展系列應急救護技能培訓及組織員工參加急救考試并取得紅十字救護員證書。
參加在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃，為駐外和出差安裝的員工辦理商業(yè)保險，全員完成新冠疫苗接種。
加大宣傳力度，提高健康認識
每月更換一期健康教育宣傳內(nèi)容；每年組織員工進行健康體檢；定期開展健康宣傳教育以及心理健康知識等講座；組織開展安全生產(chǎn)教育。
以人為本，形成健康特色
路格食堂
路格之家
特色社團
健身場所
紅色書屋
媽咪小屋
職工體檢
各色健康活動
未來，路格科技將繼續(xù)堅持為員工謀求健康的理念，保持健康辦公的環(huán)境，注重員工各方面的建議和反饋，打造全方位全周期的健康服務，從各個維度切實增強廣大員工的幸福感、歸屬感、獲得感，為推進健康中國建設貢獻浪潮力量。